Акт о непредоставлении объяснительной за прогул

Образец приказа Выговор за прогул


Образец приказа «Выговор за прогул». Отсутствие на рабочем месте без уважительной причины Многие работодатели идут на любые уловки, чтобы избавиться от так называемых ненужных людей.

При этом забывают, что несоблюдение процедуры увольнения за тот же прогул может повлечь за собой судебное разбирательство и восстановление работника в должности. Действительно, одним из самых распространённых нарушений является прогул.

Поэтому администрации предприятия очень важно знать особенности всей процедуры.
Термин прогул в ТК РФ трактуется как необоснованное отсутствие на рабочем месте на протяжении 4 и более часов.

Под ним подразумеваются ситуации, когда сотрудник не явился к месту осуществления трудовой деятельности или покинул его самовольно, без согласования с руководством.

Образец приказа «Выговор за прогул».

Отсутствие на рабочем месте без уважительной причины Многие работодатели идут на любые уловки, чтобы избавиться от так называемых ненужных людей. При этом забывают, что несоблюдение процедуры увольнения за тот же прогул может повлечь за собой судебное разбирательство и восстановление работника в должности. Действительно, одним из самых распространённых нарушений является прогул.

Поэтому администрации предприятия очень важно знать особенности всей процедуры.
Термин прогул в ТК РФ трактуется как необоснованное отсутствие на рабочем месте на протяжении 4 и более часов. Под ним подразумеваются ситуации, когда сотрудник не явился к месту осуществления трудовой деятельности или покинул его самовольно, без согласования с руководством.


Акт о непредоставлении письменного объяснения работником


г. __________________ «___»________ ____ г. о непредоставлении письменного объяснения работником (для применения дисциплинарного взыскания) Мы, нижеподписавшиеся ________________________________________________, (Ф.И.О., должность, структурное подразделение) (Ф.И.О., должность, структурное подразделение) (Ф.И.О., должность, структурное подразделение) составили настоящий акт о нижеследующем: «___»__________ ____ года работнику ___________________________________ в соответствии с ч.

1 ст. 193 ТК РФ было предложено представить письменное объяснение по факту нарушения им трудовой дисциплины, выразившемся в опоздании на работу на ___ часа «__»_______ ___ г.


Образец акта о не предоставлении объяснений по факту невыполнения сменного задания на рабочем месте


Образец акта о не предоставлении объяснений по факту невыполнения сменного задания на рабочем месте о не предоставлении объяснений по факту невыполнения сменного задания на рабочем месте Мною, начальником участка № 5 Ивановым Иваном Ивановичем, в присутствии мастера участка №5 Васильева Василия Васильевича и нормировщика Коневой Киры Киреевны составлен настоящий акт о нижеследующем: 05. 02. 2019 г. был составлен акт № 3 о том, что электромонтажник Сергеев Сергей Сергеевич не предоставил письменные объяснения в течение двух рабочих дней с момента получения уведомления до 05.02.2018г. Работник Сергеев Сергей Сергеевич в указанный срок не предоставил письменного объяснения.

Свой отказ от письменных объяснений Сергеев Сергей Сергеевич мотивировал тем, что не считает нужным предоставлять объяснения.

Акт о непредоставлении объяснительной за прогул


Акт о непредоставлении письменного объяснения работником Акт о непредоставлении письменного объяснения работником г.

__________________ «___»________ ____ г.

(Ф.И.О. должность, структурное подразделение) составили настоящий акт о нижеследующем: «___»__________ ____ года работнику ___________________________________ в соответствии с ч. 1 ст. 193 ТК РФ было предложено представить письменное объяснение по факту нарушения им трудовой дисциплины, выразившемся в опоздании на работу на ___ часа «__»_______ ___ г. Примерно это будет так об отказе от дачи письменного объяснения по поводу отсутствия на рабочем месте (прогула) Мною, мастером цеха Н.А.

К составлен настоящий акт Сегодня 00час 00мин в цехе в присутствии бригадира Л.В.

Акт о непредставлении работником письменного объяснения в связи с совершением дисциплинарного проступка (образец заполнения)


О непредставлении работником письменного объяснения

в связи с совершением дисциплинарного проступка

Мною, начальником Отдела кадров З.И. Комовой, в присутствии коммерческого директора А.А.

Ляменова и бухгалтера М.И. Чекловой составлен настоящий акт о нижеследующем:

17.01.2012 заместителю коммерческого директора Н.И. Силову в соответствии с ч. 1 ст.

193 ТК РФ было предложено представить до 19.01.2012 письменное объяснение по поводу его отсутствия 16.01.2012 на рабочем месте в течение всего рабочего дня.

В установленный срок Н.И.